Igualdade Salarial: Hospital dos Acidentados publica Relatório...

O Hospital dos Acidentados tem como princípio fundamental o respeito, a valorização e a promoção da dignidade de todas as pessoas. Alinhados à Lei nº 14.611/2023, que estabelece a igualdade salarial entre mulheres e homens no ambiente de trabalho, disponibilizamos a seguir o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º semestre de 2025.

O que mostra o relatório

De acordo com os dados enviados pelo hospital ao eSocial e consolidados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), observamos que:

O salário contratual mediano das mulheres equivale a 100% do recebido pelos homens, mostrando equilíbrio no momento da contratação.

A remuneração média mensal das mulheres representa 95,3% da recebida pelos homens.

Atualmente, nossa equipe é composta por 75% de mulheres e 25% de homens, refletindo a forte presença feminina em nossa instituição.

Além disso, o relatório detalha comparativos por grupos ocupacionais e aponta ações adotadas para promover diversidade e inclusão, como:

Plano de Cargos e Salários estruturado;

Critérios objetivos de avaliação, como experiência, metas de produção e trabalho em equipe;

Políticas de incentivo à participação de mulheres em cargos de liderança;

Iniciativas de apoio ao compartilhamento das responsabilidades familiares.

Nosso compromisso

Mais do que cumprir uma obrigação legal, entendemos que a igualdade de oportunidades é um valor que fortalece nossa cultura organizacional. Investimos em ambientes de trabalho saudáveis e inclusivos, garantindo que cada colaborador possa desenvolver todo o seu potencial.